单项选择题

员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估方法的是( )。

A．测试比较分析法
B．硬性分布法
C．作业标准法
D．关键事件法
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单项选择题
工作岗位分析是以企业内各类工作者的工作岗位为对象所进行的岗位调查、岗位分析、岗位评价和岗位分级等项活动的总称。工作岗位分析一般不会涉及到的因素是 ( )。
A．人员因素
B．职务因素
C．薪酬因素
D．环境因素
单项选择题
在下列反映企业员工素质的因素中，构成人力资源质量的核心部分的是( )。
A．身体素质
B．心理素质
C．文化技术素质
D．思想道德素质
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