单项选择题

反映岗位或技能的价值，但忽视了员工之间的个体差异的薪酬形式是( )。

A．基本工资
B．绩效工资
C．激励工资
D．员工保险福利
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单项选择题
在对平衡计分卡进行数据处理时，定性数据的处理可采用( )。
A．访谈法
B．观察法
C．问卷调研法
D．因素分析法
单项选择题
平衡计分卡是一个层级概念，首先要制定的是( )级的平衡计分卡。
A．企业
B．部门
C．班组
D．岗位
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