多项选择题

根据我国《劳动法》关于劳动争议的规定，下列哪些说法是错误的

A．企业与职丁就劳动争议达成和解协议即具有法律效力，任何一方不得再申请仲裁或诉讼
B．劳动争议发生后6个月内，企业或者职工任何一方均可依据仲裁协议申请仲裁
C．劳动争议发生后，当事人只能先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不能直接向人民法院提起诉讼
D．劳动争议仲裁裁决书自送达之日起即发生法律效力
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多项选择题
依据《税收征收管理法》，税收强制执行的措施在下列哪些情形下可以采用
A．从事生产、经营的纳税人拒不进行纳税申报时
B．从事生产、经营的纳税人未按照规定的期限缴纳税款，经税务机关责令限期缴纳逾期仍不申报时
C．税务机关对从事生产、经营的纳税人以前纳税期的情况实施税务检查，发现纳税人有逃避纳税义务行为时
D．当事人对税务机关的处罚决定逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行时
多项选择题
根据《立法法》的规定，地方性法规、规章之间的规定不一致时，正确的处理方案有哪些
A．同一机关制定的新的一般规定与旧的特别规定不一致时，由制定机关裁决
B．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定
C．地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致，国务院认为应当适用部门规章的，应当决定在该地方适用部门规章的决定
D．部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时，由国务院提请全国人民代表大会常务委员会裁决
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