多项选择题
A．培训和开发是一种人力资本的投资 B．培训和开发是为组织实现目标服务的 C．培训和开发是员工职业发展的助推器 D．培训和开发是一种管理手段 E．培训和开发是对员工流动的一种约束措施
A．约定俗成 B．法律明文规定 C．法律默示 D．工作需要 E．法律推定
A．领导品质理论 B．领导权力理论 C．领导行为理论 D．领导作风理论 E．领导权变理论