多项选择题

一般而言，对无重大过失者，不要使用辞退的手段。但若出现下列( )等情况，对当事人应予以辞退。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．因为能力不足，不能给用人单位创造明显利益的
D．被依法追究刑事责任的
E．合同期满员工不续签合同的。
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多项选择题
专题培训是为达到某一专门目的或解决某一专门问题而对员工进行的培训。这类培训主要包括( )。
A．更新观念的培训
B．专项管理培训
C．电脑技术培训
D．法规培训
E．专项技术培训
多项选择题
培训的组织与实施包括( )。
A．培训员工的管理
B．培训师资的管理
C．培训方法的运用
D．培训效果的评估
E．培训考试
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