单项选择题

仲裁庭裁决劳动争议实行少数服从多数原则,即()。

A.强制原则
B.一次裁决原则
C.合议原则
D.区分举证责任原则

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热门 试题

单项选择题
关于劳动争议仲裁说法错误的是()。

A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则

单项选择题
按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。

A.劳动争议的主体
B.劳动争议的性质
C.劳动争议的客体
D.劳动争议的标的

相关试题
  • 企业劳动争议调解委员会的组成包括()。
  • 关于劳动争议说法正确的是()。
  • 制定劳动力市场工资指导价位应()。
  • ()是工资集体协商的内容。
  • 劳动组织的优化包括()。