单项选择题

如果招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高,较适当的测试方法是( )。

A. 心理测试中的投射测验
B. 情景模拟中的案例分析法
C. 心理测试中的职业性向测试
D. 情景模拟中的无领导小组讨论