单项选择题

（ ）是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让他在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术。

A．实务作业
B．个人报告
C．管理游戏
D．个人测验
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单项选择题
仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）
A．短文法
B．评价量表法
C．记录法
D．强制选择法
单项选择题
将考评量表分为三个等级，即极好、满意和不满意，使被考评者容易分清什么是“正确的”，什么是“错误的”这种绩效考核方法是（ ）。
A．评价中心法
B．日清日结法
C．合成考评法
D．强制分配法
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