赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素，一类是与工作环境和条件相关的保健因素，这些因素处理不好，员工就会感到不满，即使解决了也只是没有不满而已；一类是与工作本身有关的激励因素，表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等。这些因素具备了，就可以对员工产生激励。 根据上述定义，下列属于激励因素的是( )。

A．某刊约请赵宏撰一篇专稿，稿酬是普通稿酬的十倍，赵因时间紧未写成，就把同事从网上下载的稿子署上自己的名字给了该刊，稿件刊发后赵得到一笔可观稿酬
B．李教授在推广自己的科研成果过程中，常应邀作专题讲座，他也因此能拿到一定数额的专家讲课费，不过他每次都主动纳税
C．某职员出差回来报差旅费时，发现有几张票据遗失了，于是他另外找了几张超额票据要单位报销，因为有领导签字，会计就把钱发给了他
D．某小学教师星期天私自在家中为学习有困难的学生办补习班，每个学生每次收费50元，不少学生通过补课有了很大长进，家长很乐意付费

A．机器设备由于使用而发生损耗
B．机器设备由于自然力侵蚀而发生损耗
C．同类机器设备生产成本的降低
D．机器设备由于使用不当而造成损失