多项选择题

以下属于激励理论的是( )。

A．需求层次理论
B．期望理论
C．系统理论
D．路径—目标理论
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多项选择题
下面属于组织结构设计的权变因素的有( )。
A．人员素质
B．人员结构
C．企业环境
D．企业地区分布
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工作设计的形式有( )。
A．科学管理
B．对员工的档案管理
C．工作轮换
D．工作丰富化
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