单项选择题

领导者有效选拔人才的重要保证是______

A.对人才的看法
B.正确的选才原则和合理的选才制度
C.选择人才的方法、手段
D.衡量人才的标准
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
根据人才所从事的工作性质不同,可以将人才分为理论型人才和()

A.操作型人才
B.实践型人才
C.社会型人才
D.组织型人才

单项选择题
在2008年5·12汶川特大地震发生后,中共中央国务院、中央军委立即做出了抗震救灾的决策。这一决策属于______
A.微观决策
B.非程序化决策
C.战略决策
D.最优决策
相关试题
  • 由于人才标准的不同,便形成了两条根本对立...
  • 现代领导的基本观念有______
  • 对领导者抉择的基本要求是______
  • 科学决策的基本原则是______
  • 领导者树立正确的政治观念的基本要求是__...