多项选择题

下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。

A．临界特质分析系统
B．关键事件法
C．工作要素法
D．能力要求法
E．管理职位分析问卷法
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
用人单位招用人员时的义务包括( )。
A．应当向劳动者反馈是否录用情况
B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾
C．可以泄露劳动者的个人资料
D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件
E．应当建立职工名册清查
多项选择题
关于长期劳动力需求的说法，不正确的是( )。
A．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
B．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加
C．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
D．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加
E．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的减少
相关试题