单项选择题
利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和( )方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A.布告招标
B.安置退役军人
C.员工内部保荐
D.刊登招聘广告
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
下列工作分析方法中,考虑了职务的动态特点和静态特点的是( )。
A.工作实践法
B.关键事件法
C.观察法
D.面谈法
点击查看答案&解析
单项选择题
员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和( )共同组成。
A.思想道德素质
B.个性素质
C.工作态度素质
D.能力素质
点击查看答案&解析
相关试题
总经理听了两位副总经理的决策意见后,讲了...
该商品流通企业在创业店的基础上进行连锁扩...
该商品流通企业对供应商绩效评价的指标归纳...
当贴现串为10%时,该项目的净现值为负数...
主管销售的副总经理认为需求量自然状态发生...