单项选择题

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应按以下方式处理：( )。

A．用人单位承担直接赔偿责任
B．用人单位承担连带赔偿责任
C．用人单位不承担赔偿责任
D．先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位赔偿
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单项选择题
由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。
A．平等原则
B．就高不就低原则
C．双方协商原则
D．就低不就高原则
单项选择题
我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容，在以下的条款中， ( )不属于法定条款。
A．工作内容
B．劳动报酬
C．试用期限
D．劳动保护
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