单项选择题

甲、乙、丙、丁为某一用人单位的职工，四人都与该用人单位签有劳动合同，依据《劳动法》的规定，下列情形中，用人单位不可以解除劳动合同的是( )。

A．甲在试用期间内被证明不符合录用条件
B．乙不能胜任工作，经过培训仍不能胜任工作
C．丙因工伤而被确认丧失劳动能力
D．丁患病，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
某甲针织厂进行了一系列的不正当竞争行为，而这些不正当竞争行为给被侵害的某乙针织厂造成了损失，但是由于市场的变幻莫测，所遭受的损失难以计算，被侵害人某乙针织厂可以请求的赔偿额包括：
A．某乙针织厂在被侵权期间所遭受的损失，无法计算的，赔偿50万元以下损失
B．某甲针织厂在侵权期间因侵权所获得的利润，无法计算的，赔偿50万元以下损失
C．乙针织厂的损失难以计算的，赔偿额为甲针织厂在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承担乙针织厂因调查甲侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用
D．某甲针织厂在侵权期间因侵权所获得的利润的2倍，并应当承担某乙针织厂因调查某甲针织厂侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的费用
单项选择题
根据《中华人民共和国立法法》的规定，下列哪一项属于地方性法规可以规定的事项？
A．执行法律、行政法规规定的事项
B．执行部门规章的事项
C．诉讼和仲裁制度
D．基层群体自治制度
相关试题