多项选择题

下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有()。

A.提供内部劳动力市场信息
B.给个人提供自我评估工具和机会
C.成立潜替能评价中心
D.实施培训与发展项目
E.提个人职业生涯指导与咨询

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热门 试题

多项选择题
关于年薪制的说法,正确的是()。

A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪副水平及支付方式
E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬

多项选择题
下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。

A.现股计划
B.开发新产品奖励计划
C.期股计划
D.绩效加薪计划
E.期权计划

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