多项选择题

在拟订的招工办法草案中，有关用人单位解除劳动合同的内容，( )符合我国劳动法的规定。

A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度
C．严重失职，营私舞弊，对单位利益造成重大损害的
D．依法被迫究刑事责任的
E．因工负伤或患有职业病
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多项选择题
大华公司如果出现( )情况，会受到劳动行政部门的处罚。
A．克扣或者无故拖欠工人工资
B．低于当地最低工资标准支付工人工资
C．非法搜查和拘禁工人
D．限制工人的人身自由
E．无故不交纳社会保险费
多项选择题
仁智电脑有限责任公司是由一家小规模的合伙企业发展改制而成的企业，以往合伙企业时期由于规模小并未和员工订立书面劳动合同，改制为有限责任公司后要对已经存在的劳动关系进行确认。认定双方存在劳动关系时可参照( )。
A．工资支付凭证或记录
B．缴纳各项社会保险费的记录
C．仁智公司发放的工作证
D．员工填写的报名表或登记表
E．其他员工的证人证言
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