目前在国内企业中运用最广泛、最成熟、最有效的工作分析方法是( )。

A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范
B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，区别于其他组织
C．组织文化是从最高管理层树立的典范发展而来的，它在很大程度上取决于他们的行为方式和管理风格
D．组织文化是由管理者和基层主管的领导模式所决定的，它很少受外部环境的影响

A．企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或调整生产任务
B．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
C．劳动者患病，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，致使劳动合同无法履行
D．订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改或废止