多项选择题
A．采用资金所占比例相对较大的薪酬结构 B．实施高于市场水平的基本薪酬 C．实施不高于竞争对手的薪酬水平 D．追求效率最大化、成本最小化 E．对于创新给予足够的报酬和奖励
A．市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少 B．市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少 C．在其他条件不变的情况下，市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加 D．市场工资率下降可能导致劳动力需求减少，也可能导致劳动需求的增加 E．工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
A．企业发展的需要 B．员工持股计划实施后的投资回报率 C．企业净资产的价值 D．员工所享有的其他福利项目的多少 E．员工的持股比例和认购能力