多项选择题

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（     ）。

A．后继效应
B．统计误差
C．个人偏见
D．优先效应
E．晕轮误差
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
程序分析的各种工具可用于非生产性的工作岗位的作业分析，特别是对那些服务性、行政性或管理性岗位，如（ ）等。
A．餐厅的服务员
B．办公室的秘书
C．人事部的薪酬主管
D．生产部的统计计划员
E．钳工
多项选择题
结构化面试试题的类型包括（ ）。
A．背景性问题
B．知识性问题
C．行为性问题
D．经验性问题
E．压力性问题
相关试题