单项选择题

我国允许参与员工持股计划的人员不包括( )。

A.企业所有正式员工
B.董事、监事、经理
C.企业派往投资企业、代表处工作,劳动力人事关系仍在本企业的外派人员
D.企业在册管理的离退休人员
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
最低工资立法通过缩小其他低工资工人以及技术工人与监督管理人员之间的收入差距来压缩收入的不平等程度,这体现了最低工资立法的( )。
A.收入效应
B.压缩效应
C.扩大效应
D.替代效应
单项选择题
配备规划是针对( )所做的规划。
A.组织中需要填补的最重要管理决策职位
B.中、长期内不同职务或工作类型人员分布状况
C.员工个人成长需求与组织的发展相结合
D.改善个人与岗位要求的配合关系
相关试题
  • 根据我国《劳动法》规定,工厂不能安排李红...
  • 李红“五·一”被安排加班,并且在此之后工...
  • 为了稳定员工,增强员工的忠诚度,诱发员工...
  • 对员工的绩效进行辅导和监控通常会( )。
  • ( )是绩效管理的最终目的。