单项选择题
A．5% B．10% C．15% D．20%
A．部门过多将造成资源浪费和工作效率低下 B．部门少有利于激发工作积极性，提高工作效率 C．部门职能设定不合理，将会增加部门的数量，容易造成管理上的混乱 D．部门职能过多，部门人员会疲于忙碌，管理困难，影响工作质量
A．整体效应原则 B．权职一致原则 C．人尽其才原则 D．跨度与层次合理原则