单项选择题
()是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
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试题
单项选择题
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的()。
A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
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单项选择题
工资指导线在每年()底之前颁布。
A.一月
B.二月
C.三月
D.四月
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安全生产责任制度一般由()。
()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。
()合同属于无效合同。
劳动争议处理制度的基本特点包括()。
计件工资制的具体形式有()。