单项选择题

适用于追求效益最大化的非股份制企业，也是现阶段我国国有企业绝大多数采用的年薪分配的办法是( )。

A．准公务员型
B．非持股多元化型
C．持股多元化型
D．分配权型
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单项选择题
关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划，下列说法错误的是( )。
A．短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划
B．鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加
C．长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期
D．长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
单项选择题
最常用的胜任特征研究的效标是( )。
A．动态效标和多重效标
B．优秀效标和合格效标
C．等级效标和合格效标
D．多重效标和等级效标
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