多项选择题
评价人力资源培训开发应该确定两个问题( )。
A.评价的目标设计
B.评价的方法设计
C.要衡量人力资源培训开发哪方面的效果
D.要衡量人力资源培训开发有没有效果
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。
A.一线经理人员积极承担人力资源培训开发的责任
B.符合规定条件的培训师资
C.人力资源培训开发的职能在组织内部得到良好的构建
D.人力资源培训开发部门的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发,其责任和职能必须得到清晰的界定
点击查看答案
多项选择题
我国基本医疗保险模式中,建立个人账户的优点在于( )。
A.能有效地遏制医疗资源的浪费
B.有利于强化对供需双方的制约作用
C.能够降低医疗费
D.能够减少疾病的发生
点击查看答案
相关试题
你可以选择的实用技术是( )。
该公司的情况说明( )。
如果由你来负责这项工作,你首先应该( )。
在工作中应注意( )。
如果你是该公司的人力资源部的经理,你认为...