多项选择题

小刘是北京电脑城一家软件开发公司人力资源部的培训开发专员，他预见到今后5年软件开发方面的业务将会持续增长，所以建议董事长派4-5名年轻工作人员到国外学习新的软件开发技术，董事长采纳了他的建议。
根据上述资料回答下列问题：
在决定是否派这几名年轻工作人员到国外学习时，公司需计算三方面的净价值，即( )。

A．这几名年轻工作人员去国外学习的支出
B．这几名工作人员去国外学习将给公司带来的增值的毛利润
C．这几名员工去国外学习的知识量
D．这几名员工接受学习和培训后而要求的加薪
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
与此同时，公司决定利用这一生产不景气的时机大量更新技术和设备，所有机器一律改为计算机控制。这样，公司的一些老工人由于无法掌握新的生产技术，最终也被辞退了。他们的这种失业属于( )。
A．摩擦性失业
B．技术性失业
C．结构性失业
D．周期性失业
多项选择题
对于装配工人的筛选，( )是有必要考察的。
A．手眼协调能力
B．抽象思维能力
C．注意力
D．行政管理能力
相关试题