多项选择题

下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除合同，且无需向劳动者支付经济补偿的有( )。

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
B．劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
C．女职工在孕期、产期、哺乳期的
D．劳动者被依法追究刑事责任的
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列选项中，属于劳动合同无效或者部分无效的有( )。
A．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B．用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同
C．某地下传销组织与劳动者订立的劳动合同
D．中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同
多项选择题
根据个人所得税法律制度的有关规定，下列选项中，属于个人所得税应税项目的是( )。
A．劳务报酬所得
B．稿酬所得
C．保险赔款所得
D．偶然所得
相关试题