多项选择题

平衡记分卡从（ ）角度衡量企业的业绩。

A．内部流程
B．财务
C．战略目标
D．客户
E．学习与成长
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多项选择题
对培训进行结果评估的具体方法有（ ）。
A．360度评估
B．离职率分析
C．电话访谈法
D．缺勤率分析
E．成本效益分析
多项选择题
绩效考评的标准包括（ ）。
A．分解提问标准
B．分解等级标准
C．综合体温标准
D．综合等级标准
E．结构等级标准
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