单项选择题

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是（）。

A．初步面试
B．结构化面试
C．诊断面试
D．非结构化面试

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热门 试题

单项选择题
在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要（）。

A．客观、合理、不徇私
B．主观、合理、不徇私
C．客观、公正、不徇私
D．主观、公正、不徇私
单项选择题
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（）。

A．推荐法
B．布告法
C．档案法
D．任命法
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