单项选择题

企业的招聘信息中不能出现“35岁以下”和“北京户口”之类的条件,这体现的是______因素对招聘活动的影响。

A.外部劳动力市场
B.法律法规规定
C.企业的自身形象
D.企业的政策
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
关于合理设计作业中用力方法的说法,正确的是______。
A.利用人体的活动特点可以获得力量和准确性
B.合理安排负荷就是追求低负荷
C.应尽量提高动作能级
D.不必考虑不同体位的用力特点
单项选择题
关于作业疲劳的说法,正确的是______。
A.心理阻滞使人的心理活动能力提高
B.作业疲劳分为生理疲劳和心理疲劳两种
C.个人兴趣对作业疲劳没有影响
D.心理饱和使人自发地产生极其短暂的停顿现象
相关试题
  • 甲公司对仲裁裁决不服,可以______。
  • 导致第三种情况中的工资差别的原因在于__...
  • 如果方先生今年请病假累计______,则...
  • 下列改进该公司工作分析的建议中,合理的是...
  • 第二种情况中的工资差别属于______。