多项选择题

( )符合现代人力资源管理哲学思想。

A.采取使员工“遵守规则”的策略
B.采取使员工“自立自强”的策略
C.采取使员工“乐于成事”的策略
D.采取使员工“主动创新”的策略
E.采取使员工“积极主动”的策略
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
根据价值链理论,企业能力分为基础活动和辅助活动两大类。以下属于企业基础活动内容的有( )。
A.企业基本结构——行政支持活动
B.市场营销和销售——营销沟通,定价和渠道管理
C.技术开发——工程管理,研究与开发,信息技术
D.运营——将输入品转化为最终产品(或服务)
E.内部(输入)后勤——存货的储存和处理
多项选择题
企业管理咨询的一般任务有( )。
A.帮助客户企业培训干部,提高素质
B.探索企业客体健康与病态运行的规律和特征
C.探索咨询主体分析和解决企业问题的方式与方法
D.正确判断客户企业的症结所在,并采取适宜的方式,帮助企业解决问题
E.帮助、推动、指导企业实施改革方案
相关试题
  • 企业对员工绩效考核时,一般要安排员工直接...
  • 微观营销环境的主要分析内容应包括对( )...
  • 综合调查分析要求建立明确的判断管理问题的...
  • 咨询项目控制是达到预定的目标、保证咨询工...
  • 企业核心能力的特征有( )。