多项选择题
在建设项目人力资源管理方法中,团队能力开发依据的内容有( )。
A.个体能力的开发是团队能力开发的必要基础
B.相对于建设项目实现其目标的能力而言,团队能力的开发是关键的
C.建设项目的目标、任务,决定了对建设项目团队组成人员的要求的基本特征
D.人员任用和分配情况,已经隐含着对个人和团队能力的期望
E.外部反馈信息,建设项目团队应经常性地把自己的工作与项目外部相关人的期望进行比较
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多项选择题
( )属于建设项目实施期中的项目运营策划。
A.项目运营方式
B.运营管理组织
C.经营机制
D.项目运营准备
E.项目早期策划
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多项选择题
PMC单位在项目前期策划阶段,代表或协助建设项目业主主要进行的工作有( )。
A.确定项目定义及设计要求
B.主持定义项目的可行性研究论证
C.为项目决策、立项提供相关服务
D.代表或协助业主完成需要向政府部门申报的有关工作
E.提供项目融资方案,协助建设项目业主完成融资工作
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