多项选择题

在培训需求采集与分析的方法中，结果容易量化分析和比较的方法为（）。

A.观察法
B.咨询法
C.问卷法
D.团队讨论法
E.测试法

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热门 试题

多项选择题
教学设计是进入实质性培训工作的第一步，其具体步骤包括（）。

A.培训内容分析
B.培训教师考评
C.选择确定培训方法
D.受训人员分析
E.选择、购买和编辑教学大纲和教材
多项选择题
以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法，正确的是（）。

A.员工在试用期间对其进行必要的考核
B.对试用的员工在生活上给予更多关怀
C.尽可能地帮助试用员工解决后顾之忧
D.在工作上要指导和帮助员工取得进步
E.从法律上保证员工应享有的各项权利
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