多项选择题

从考核主体角度看，因知觉偏差影响考核结果的心理因素主要包括______

A.从众心理
B.趋中误差
C.蝴蝶效应
D.近因效应
E.晕轮效应
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热门 试题

多项选择题
下列属于我国公务员权利的有______
A.参加培训权
B.身份保障权
C.批评建议权
D.劳动报酬获得权
E.获得工作条件权
单项选择题
仲裁庭对重大或者疑难人事争议案件的处理，可以提交______讨论决定。
A.考核委员会
B.公正委员会
C.人事争议仲裁委员会
D.劳动仲裁委员会
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