多项选择题

建设项目目标动态控制的纠偏措施主要包括( )。

A．组织措施
B．管理措施
C．经济措施
D．技术措施
E．目标论证措施
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多项选择题
建设项目人力资源管理的特征包括( )。
A．通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标
B．突出地强调组织成员个人和组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，提高工作绩效，为达到组织的目标作出最大贡献
C．对于所需人员获得并分派到胜任的工作岗位上
D．项目建设周期的有限性，意味着个人及组织之间的关系一般总是新建立的，并具有暂时性
E．建设项目相关人的性质和数量会随着建设项目在项目建设的阶段性进展发生变化，即建设项目管理的动态性和开放性特点
多项选择题
建设项目负责人应具备一系列的能力，包括( )等。
A．领导能力
B．策划能力
C．人力资源开发能力
D．沟通能力
E．良好的人际关系处理能力
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