组织结构的内涵是( )方面的结构体系。

A．防止人员配置过剩或不足
B．确保组织在恰当的时间、地点获得适当数量并具备所需要技能的员工
C．降低人力资本的开支
D．确保组织能够对环境变化作出恰当的反应
E．为所有的人力资源活动和体系提供方向和一致的标准

A．向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B．依照企业需求告知劳动者有关劳动内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况中的一部分
C．公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意
D．对少数民族劳动者应给予适当照顾
E．招用无合法身份证件的人员