单项选择题
第63—69 题为套题: 甲公司是一家纺织公司,员工以年轻女工为主,总数为1500 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险和团体意外伤害保险,其中员工配偶、子女参保比例为56%。 乙公司是一家通信设备研发公司,员工以男性为主,员工总数800 人。该公司申请投保团体寿险、团体健康保险,其中员工配偶、子女的参保比例为78%。这些团险由公司完全负担保费。 丙公司是一家电脑软件公司,员工总数50 人,投保团体健康保险。 甲公司某女工因整容手术中的医疗事故导致残疾,在团体意外伤害保险合同下,保险公司应向其定额支付残疾保险金。( )
A.对
B.错
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试题
单项选择题
关于团体保险经营中的经验费率与经验分红,以下说法不正确的是( )。
A.两者都是调整续保年度保险费率的方法
B.投保人分红预期越高,保险人采用的续保费率相对应当更高
C.保险人理赔经验的可信度越高,其在续保费率中危险附加比例越低
D.经验分红的必要性来源于保险人稳定经营的要求与市场竞争压力
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单项选择题
理论上,对团体寿险而言,甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( );对团体健康险而言,甲公司员工的未来理赔成本通常比乙公司员工( )。
A.高,低
B.高,高
C.低,高
D.低,低
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