多项选择题
平衡记分卡从( )角度衡量企业的业绩。
A.内部流程
B.财务
C.战略目标
D.客户
E.学习与成长
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
设计绩效考评指标体系时,应遵循( )。
A.明确性原则
B.可测性原则
C.针对性原则
D.科学性原则
E.合理性原则
点击查看答案&解析
多项选择题
以下关于平衡计分卡的说法正确的有( )。
A.是一种规范化的管理制度
B.是一种企业绩效管理工具
C.使企业有效进行绩效考评
D.是促进企业策略目标实现的主要途径
E.是管理者与员工有效沟通的重要方式
点击查看答案&解析
相关试题
360度考评中,客户评价要求客户对员工的...
在构建企业培训主管KPI体系时,应分析其主...