多项选择题

一种诚实有效的绩效评价体系的特征包括( )。

A．考核结果保密
B．用以评价员工业绩的标准必须是与工作相关的
C．业绩期望
D．标准化
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多项选择题
社会知觉效应中，刻板印象的缺点有( )。
A．没有反映出共性
B．僵化、不灵活
C．抹杀了人的个性
D．不利于迅速从总体上把握人的概貌
多项选择题
根据亚当斯的公平理论，下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。
A．改变自己的投入或产出
B．改变对照者的投入或产出
C．改变绩效评价标准
D．改变参照对象
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