单项选择题

情感型管理方法认为，行政组织的血液是( )

A．参与
B．协调
C．激励
D．沟通
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单项选择题
我国行政组织改革的中心是( )
A．转变职能
B．市场取向
C．精简机构
D．精简人员
单项选择题
行政组织变革最大的阻力来自于( )
A．行政组织自身的“经济人”特性
B．人际关系
C．年长者的阻力
D．对陌生事物的疑虑
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