单项选择题

劳动合同是( )双务书面合同。

A．实践性的、有偿的
B．诺成性的、有偿的
C．实践性的、无偿的
D．诺成性的、无偿的
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单项选择题
人员配备的第—个程序是：( )。
A．对应聘人员根据岗位标准要求进行考察，确定备选人员
B．确定人员的来源，即确定是从外部招聘还是从内部重新调配人员
C．对员工的业绩进行考评，并据此决定员工的续聘、调动、升迁、降职或辞退
D．制订用人计划，使用人计划的数量、层次和结构符合组织的目标任务和组织机构设置的要求
单项选择题
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位丁作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过( )个月。
A．6
B．8
C．10
D．12
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