单项选择题

（　　）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

A．行为特征
B．胜任特征
C．心里特征
D．外貌特征
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单项选择题
（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。
A．岗位分析
B．工作描述
C．员工面谈
D．岗位评价
单项选择题
关键绩效法的核心是（ ）。
A．考评标准的确立
B．新型激励机制的构造
C．定量准确原则
D．企业战略目标的明确
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