多项选择题
A．收缩经济规模 B．控制成本 C．扩大市场 D．削减员工数目
A．该劳动合同部分无效，因为一方采取欺诈手段订立合同 B．该劳动合同有效，对双方均有法律约束力 C．该劳动合同无效，对双方均无法律约束力 D．该劳动合同从订立的时候，就设有法律约束力，应予撤销
A．可持续发展 B．开放管理 C．封闭管理 D．渐进式改革