单项选择题

当上下级关系好，工作结构程度高，领导职权大的时候，( )。

A．关系取向的领导效能低
B．关系取向的领导效能一般
C．工作取向的领导效能低
D．工作取向的领导效能一般
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单项选择题
人力资源招聘的起始阶段是( )。
A．录用结果反馈
B．人力需求诊断
C．录用决策
D．求职者筛选与录用
多项选择题
有效的人力资源招聘系统能够( )。
A．减少人员培训与开发的开支，或者提高培训的效率
B．帮助组织预测潜在的人员过剩和人力不足
C．全面揭示组织结构、层级关系对岗位工作的支持和影响，为组织结构的优化与再设计提供决策依据
D．减少人员流动，提高组织队伍的稳定性
E．为组织不断补充新生力量，实现组织内部人力资源的合理配置
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