单项选择题
用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为,在2年内朱被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的,2年的期限应自______起计算。
A.违法行为发生之日
B.违法行为终了之日
C.劳动者举报之日
D.立案之日
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
劳动者违反劳动合同中约定的保密义务、竞业限制,由此______的,应当承担赔偿责任。
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
点击查看答案&解析
单项选择题
因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此______的,劳动者应当承担赔偿责任。
A.使劳动者解除劳动合同
B.使劳动合同部分条款无法履行
C.使用人单位解除劳动合同
D.给用人单位造成损害
点击查看答案&解析
相关试题
根据实际情况,决定撤销具休行政行为,或撤...
提起行政诉讼应具备的条件有______。
下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的形式...
公民、法人和其他组织对______不服,...
劳动法律责任的特点主要有______。