单项选择题

设立劳动教养人员直接管理制度的主要目的是______。

A．有利于保障劳动教养人员的基本权利
B．保证管理措施的有效落实和管理信息的及时传递
C．便于直接开展教育挽救工作
D．便于对劳动教养人员实行分级、分类管理
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单项选择题
劳动教养人员管理的特殊属性是______。
A．目的性
B．矫治性
C．教育性
D．严谨性
单项选择题
劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或罪该判刑的，应提出建议，报请原审批机关复核处理，但______。
A．拒绝收容
B．自行调查
C．不应拒绝收容
D．自行处理
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