多项选择题

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有______。

A．劳动者被依法追究刑事责任的
B．劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C．劳动者不能胜任工作的
D．劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
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多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有______。
A．劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
B．劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
C．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
D．对同一劳动者，试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期
多项选择题
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有______。
A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D．用人单位与劳动者续订劳动合同的
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