单项选择题
(一)
小高和小李毕业后同时被一家大公司录取,被分配在两个不同的部门工作。小高所在部门的经理业务能力很强,工作勤奋,曾在公司的一些开创性活动中取得了令人羡慕的成绩。小高为能在这样的主管领导下工作感到非常高兴:小李所在部门的经理业务能力不是很强,却喜欢支配人,常对下属“发号施令”,但也关注下属的工作并给予激励。为此,小李感到不甚满意。尽管如此小李也像小高那样努力工作。一段时间之后,两个人都凭借扎实的专业知识和努力成了公司的骨干。但两个人的心情却发生了改变。小高感到部门经理似乎并不关心他的工作成绩,部门的工作也缺乏适当的管理。小李心情愉快,因为部门经理很关心他的工作绩效,常常给予激励。
根据以上资料,回答下列问题:
根据三重需要理论,从小高所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于( )较高的人。
A.亲和需要
B.权力需要
C.成就需要
D.安全需要
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多项选择题
劳动关系的建立需要具备的条件包括( )。
A.劳动者在法定的年群内
B.劳动者具备所从事劳动的身体健康条件
C.劳动者不能自由支配自己的劳动能力
D.用人单位依法成立
E.用人单位依法能够以自己的行为行使用人的权利和履行用人的义务
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多项选择题
用人单位违反《中华人民共和国工会法》,有( )行为的,由劳动行政部门责令改正。
A.阻挠劳动者依法参加和组织工会,或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会的
B.无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位,进行打击报复的
C.劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同的
D.工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同的
E.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的
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