多项选择题

对员工个体一致性的衡量主要从( )方面进行。

A．人力资源理念和政策的互补性
B．人力资源实务和信息沟通之间的一致性
C．对情景相似的员工采取同样的政策和待遇
D．组织人力资源实务和人员筛选的一致
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多项选择题
社会知觉效应中，刻板印象的优点有( )。
A．反映了共性
B．有利于迅速从总体上把握人的概貌
C．灵活
D．能保证适用于同类中的每个人
多项选择题
下面反映职能制缺点的有( )。
A．横向协调差
B．适应性差
C．稳定性差
D．双重领导
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