多项选择题
某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问题:
该公司的组织文化特征描述错误的是( )。
A.该公司的组织文化注重生存
B.该公司的组织文化非常重视适应、忠诚度和程度
C.该公司的组织文化注重冒险和创新
D.该公司的组织文化与公司经营业务性质是相符的
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多项选择题
以下哪种说法是错误的( )。
A.王玲是一个具有高权力需要的员工
B.王玲是一个具有高成就需要的员工
C.王玲是一个具有高亲和需要的员工
D.具有良好的人际关系是一个成功管理者的决定性因素
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单项选择题
影响绩效管理有效实施的因素不包括( )。
A.领导层的支持
B.各层员工对绩效管理的态度
C.员工培训效果
D.绩效系统的时效性
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相关试题
在职培训对企业及员工行为有以下影响( )。
与该方法属于同一类型的分析方法有( )。
经过组织变革后,公司的组织形式是( )。
通常情况下,一般培训的成本由( )来承担。
此种对劳动力需求的评估方法说法正确的是(...